Wissen, das man anwenden kann.
Wir betreiben Jobbörsen, liefern Unterweisungen aus und bauen Websites. Was wir dabei über Recruiting, Arbeitsrecht und Marketing herausfinden, schreiben wir hier auf. Mit Quellen.
Alle Artikel
19 Beiträge
Hinweis: Dieses Bild wurde mit KI erzeugt.
Social Recruiting: Verstärker statt Wundermittel — was wirklich zählt
Social Recruiting ist kein Wundermittel, sondern ein Verstärker. Was es wirklich bringt, was es kostet und warum Karriereseite und Prozess zuerst kommen.
Hinweis: Dieses Bild wurde mit KI erzeugt.
Mitarbeiter finden im Handwerk: sichtbar werden, Hürden abbauen
Mitarbeiter finden im Handwerk: Nicht der Fachkräftemangel ist das größte Problem, sondern die eigene Unsichtbarkeit. Was ein kleiner Betrieb wirklich tun kann.
Hinweis: Dieses Bild wurde mit KI erzeugt.
Zeitarbeit und Weiterbildung: So entkommen Sie der Preisspirale
Wer nur Köpfe verleiht, konkurriert über den Stundensatz. Wer qualifiziert, über Qualifikation: warum Weiterbildung in der Zeitarbeit Ihr Geschäftsmodell trägt.
Hinweis: Dieses Bild wurde mit KI erzeugt.
Online Unterweisung im Arbeitsschutz: Das ist erlaubt – das nicht
Ist die Online Unterweisung im Arbeitsschutz zulässig? Ja, unter Bedingungen. Was die DGUV verlangt, wie oft unterwiesen wird, wo Präsenz Pflicht bleibt.
Hinweis: Dieses Bild wurde mit KI erzeugt.
Unterweisung dokumentieren: So ist Ihr Nachweis rechtssicher
Unterweisung dokumentieren heißt Beweise sichern: Ohne Nachweis gilt sie im Streitfall als nie gehalten. Was hineingehört, wie lange Sie aufbewahren müssen.
Hinweis: Dieses Bild wurde mit KI erzeugt.
Pflichtunterweisungen für Mitarbeiter: Was Arbeitgeber wissen müssen
Welche Pflichtunterweisungen für Mitarbeiter wirklich vorgeschrieben sind: Rechtsgrundlagen, Pflichtthemen, Fristen und Folgen bei Verstößen im Überblick.
Hinweis: Dieses Bild wurde mit KI erzeugt.
Jobbörsen-Vergleich: Generalist, Spezialbörse oder regional?
Es gibt keine beste Jobbörse — nur die passende für Ihre Stelle. Der Jobbörsen-Vergleich zeigt, wann Generalisten, Spezialbörsen oder Regionalportale gewinnen.
Hinweis: Dieses Bild wurde mit KI erzeugt.
Stellenanzeige schreiben: vom Selbstporträt zum Angebot
Stellenanzeige schreiben heißt: den Bewerber meinen, nicht sich selbst. Aufbau Schritt für Schritt, Vorher-Nachher-Beispiele und AGG-Regeln für Ihre Anzeige.
Hinweis: Dieses Bild wurde mit KI erzeugt.
Stellenanzeigen kostenlos schalten: Was gratis wirklich bringt
Stellenanzeigen kostenlos schalten geht – bezahlt wird trotzdem: mit Reichweite, Zeit oder Qualität. Welche Gratis-Kanäle tragen und wann sich Budget lohnt.
Hinweis: Dieses Bild wurde mit KI erzeugt.
Multiposting Stellenanzeigen: einmal erfassen, überall schalten
Stellenanzeigen von Hand in Portale kopieren kostet Zeit und Reichweite. Wie Multiposting Stellenanzeigen verteilt, was es kostet, wann es sich lohnt.
19 Artikel · Seite 1 von 2
Neue Artikel direkt ins Postfach.
Einmal im Monat das Wichtigste aus Recruiting, E-Learning und Arbeitsrecht. Kein Spam, jederzeit abbestellbar.
Mit „Abonnieren“ willigen Sie ein, dass wir Ihnen einmal im Monat neue Fachartikel per E-Mail schicken. Vorher bekommen Sie eine Mail zur Bestätigung. Öffnungen und Klicks werten wir intern aus. Abmelden können Sie sich jederzeit über den Link in jeder Ausgabe. Details in der Datenschutzerklärung.