Leistungen · E-Learning & LMS
Onyx LMS.
Schulen. Zuweisen. Nachweisen.
Unser hauseigenes Learning-Management-System für Unterweisungen, Compliance-Schulungen und Onboarding. Sie weisen Kurse zu — das LMS liefert die revisionssicheren Nachweise.
Das Produkt
Ein LMS, das Nachweise liefert —
nicht nur Kurse abspielt
Onyx LMS ist unsere eigene Lernplattform: mandantenfähig, deutschsprachig, gebaut für den Moment, in dem ein Auditor fragt: „Wer wurde wann worin unterwiesen?“
Kurs-Rollout
Eine Schulung, alle richtigen Empfänger — in Minuten
Gruppen wie „Vertrieb“ oder „Onboarding 2026“ bekommen Kurse automatisch: Wer der Gruppe beitritt, ist eingeschrieben. Für alles andere gibt es die Zuweisungs-Matrix und den Rollout-Assistenten.
Compliance & Nachweise
Nachweise sofort verfügbar — im LMS und als Export
Jeder Abschluss wird dokumentiert: Teilnahmebestätigung für den Mitarbeiter, digitale Quittierung mit Gegenzeichnung durch den Vorgesetzten, lückenloses Audit-Log. Der Nachweis-Export liefert alles als CSV oder PDF.
Für Ihre Mitarbeiter
Ein Lernportal, das niemand erklären muss
Mitarbeiter sehen ihre Kurse, Fristen und Teilnahmebestätigungen an einem Ort. Videos streamen direkt im Browser, der Fortschritt wird automatisch gespeichert — weitergelernt wird genau dort, wo man aufgehört hat.
Enterprise-ready
Fügt sich in Ihre IT ein — nicht umgekehrt
Firmen-Login statt Passwort Nr. 37
Mitarbeiter melden sich per Single Sign-on an; die Personalliste synchronisiert sich automatisch aus Ihrem HR-System.
Ihre Plattform, nicht unsere
Logo, Farben, eigene Domain — Ihre Mitarbeiter lernen in Ihrer Umgebung, pro Mandant konfigurierbar.
Benutzer rein in einer Stunde
CSV-Import mit Vorlage, Einladungs-E-Mails mit Erinnerung, Rollen und Rechte pro Nutzer — fertig.
Lernstand auf einen Blick
Abschlussquoten, Trends, Seat-Auslastung, Top-Kurse — als Dashboard und als Export für Ihr Reporting.
Spricht mit Ihren Systemen
Nutzer, Abschlüsse und Reports per API; Ereignisse als Webhook in Ihre Tools — dokumentiert per OpenAPI.
Lizenzen nach Bedarf
Sie zahlen pro aktivem Platz. Mehr Bedarf? Plätze direkt in der Plattform nachbuchen — ohne Vertriebsschleife.
Pflichtunterweisungen — die häufigsten Fragen
Was Unternehmen wissen müssen, bevor sie Unterweisungen digital abwickeln.
Welche Unterweisungen sind gesetzlich vorgeschrieben?
Das Arbeitsschutzgesetz verlangt eine Unterweisung bei der Einstellung, bei Veränderungen am Arbeitsplatz und danach in regelmäßigen Abständen — in der Praxis jährlich. Dazu kommen je nach Betrieb Themen wie Brandschutz, Erste Hilfe, Gefahrstoffe, Bildschirmarbeit und Datenschutz.
Welche Pflichtunterweisungen bei Ihnen konkret anfallen, hängt an Branche, Tätigkeiten und Gefährdungsbeurteilung. Wir liefern das System, in dem sie laufen und nachweisbar werden — die fachliche Auswahl trifft Ihre Sicherheitsfachkraft.
Sind Online-Unterweisungen überhaupt zulässig?
Ja, unter Bedingungen. Die Unterweisung muss zum konkreten Arbeitsplatz passen, die Beschäftigten müssen Rückfragen stellen können, und das Verständnis muss überprüfbar sein — deshalb gehört zu jeder E-Learning-Einheit im Onyx LMS eine Verständniskontrolle.
Rein arbeitsplatzbezogene Themen, die Vorführung oder Übung verlangen, bleiben Präsenzsache. Beides lässt sich mischen: Theorie über die Lernplattform, Praxis vor Ort, beide Teile im selben Nachweis.
Sind Pflichtunterweisungen Arbeitszeit?
Ja. Das Arbeitsschutzgesetz sieht vor, dass die Unterweisung während der Arbeitszeit stattfindet, und die Kosten trägt der Arbeitgeber.
Praktisch heißt das: Die Schulung sollte kurz und ohne Umwege bedienbar sein. Deshalb liegt im LMS pro Mitarbeiter nur das, was für ihn gilt — nicht der gesamte Katalog.
Was kostet ein LMS?
Bei uns nach Bedarf statt nach Paket: Sie zahlen für die Nutzer, die das System wirklich braucht, und für die Kurse, die Sie einsetzen. Ein Betrieb mit saisonalen Kräften zahlt anders als einer mit konstanter Belegschaft.
Eine Zahl steht hier nicht, weil sie ohne Ihre Nutzerzahl nichts aussagt. Sagen Sie uns, wie viele Menschen zu unterweisen sind — dann steht der Preis vor der Einrichtung fest.
Wie kommen unsere Mitarbeiter ins System?
Über die Firmenanmeldung, nicht über ein weiteres Passwort. Wo ein Verzeichnisdienst vorhanden ist, koppeln wir die Lernplattform daran; Ein- und Austritte laufen dann automatisch mit.
Ohne solche Anbindung geht es über eine Liste: einmal einspielen, Zugänge stehen. Beides ist eine Sache von Stunden, nicht von Wochen.
Können wir eigene Schulungen einstellen?
Ja. Neben den fertigen Kursen aus dem Shop laden Sie eigene Inhalte hoch — Folien, Videos, Dokumente — und hängen eine Verständnisfrage daran. Das ist der übliche Weg für alles, was nur bei Ihnen gilt: Hausordnung, Maschinen, interne Abläufe.
Die Schulungen erscheinen für Ihre Leute im selben Lernportal wie die Pflichtunterweisungen, mit demselben Nachweis am Ende.
Schulung rein. Nachweis raus.
Sehen Sie unser Onyx LMS in einer Live-Demo — mit Ihren Anwendungsfällen statt unserer Folien. Unverbindlich, 30 Minuten.
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