Setzt man eine systematische Personalentwicklung mit einer durchdachten Strategie und geeigneten Maßnahmen im eigenen Unternehmen um, so kann die Mitarbeiterentwicklung den Unternehmenserfolg wesentlich steigern.

Mit der Zeitarbeit-Akademie können Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter erkennen und diese gezielt fördern.

Das Personal mittels E-Learning zu schulen, erlaubt Ihnen als Unternehmen größte Flexibilität und Kostenkontrolle, und Ihren Mitarbeitern Zeit- und Ortsunabhängigkeit.

Trailer der Zeitarbeit-Akademie

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E-Learning - Zeitarbeit-Akademie

Ihre Vorteile

E-Learning Content für die Zeitarbeitsbranche

Zeitarbeit-Akademie ist eine speziell für die Personaldienstleistungsbranche entwickelte E-Learning-Plattform.

Unsere sorgfältig ausgewählte Zusammenstellung an Videos zu den relevanten Themen aus der Personaldienstleistung unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter gezielt weiterzubilden und ihnen außerdem Ressourcen für die selbstständige Weiterentwicklung mit auf den Weg zu geben.

Kursangebote auf Zeitarbeit-Akademie

Vertrieb-in-der-Zeitarbeit

Vertrieb in der Zeitarbeit

Ein erfolgreicher Vertrieb legt den Grundstein für jede weitere Arbeit im Unternehmen. 

Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich ein Netzwerk aus Kunden und Partnern aufbauen, und dieses anschließend für eine langjährige Zusammenarbeit pflegen.

Personaldisposition Aufbau und erweiterter Kurs

Die Personaldisposition umfasst einen wesentlichen Bestandteil in der Zeitarbeit. 

Um gut gerüstet für die tägliche Arbeit in der Personaldienstleistungsbranche zu sein, behandeln wir alle wichtigen Themen mit Ihren Mitarbeitern.

Personaldisposition
Personalgewinnung-in-der-Zeitarbeit

Personalgewinnung in der Zeitarbeit

Was wäre wohl ein Unternehmen ohne das zugehörige Personal – die Mitarbeitergewinnung ist täglicher Bestandteil der Zeitarbeit.

Was alles zu dem Prozess der Personalbeschaffung gehört, möchten wir Ihnen in diesen Kursen gerne nahe bringen.

Social Media Aufbau und erweiterter Kurs

Mit der fortschreitenden Digitalisierung tun sich noch viele Unternehmen schwer – dabei ist die aktive Einbindung von Social Media in die Unternehmensabläufe doch so wichtig, und vor allem: sie muss nicht kostenintensiv sein!

Dennoch gibt es verschiedene Aspekte zu beachten, um die sozialen Netzwerke effektiv im Unternehmen zu integrieren. 

Social-Media-E-Leraning

FAQ

E-Learning umfasst das selbstbestimmte Lernen mittels sämtlicher Formen elektronisch gestützter Medien. Das können Kurse via Online-Training sein, die Wissensvermittlung auf einer E-Learning-Plattform wie bei Zeitarbeit-Akademie, oder digitales Lernen in einem virtuellen Meeting.

Durch die digitale Bereitstellung der Materialien ist dem Lernenden eine flexible Nutzung der Inhalte möglich.

Die Vorteile des E-Learnings sind für Unternehmen und deren Mitarbeiter immens:

  • Zeit- und Kostenersparnis (Anreise/Anfahrt der Mitarbeiter sowie der Ausfall derer entfällt)
  • kontinuierlich steigerbare Qualität
  • orts- und zeitunabhängiges Lernen möglich
  • Gewährleistung von Mehrsprachigkeit
  • Eigenverantwortliches Lernen möglich → Steigerung der Motivation und Eigenständigkeit
  • Schnelle Mitarbeiterentwicklung
  • Zugängliche Wissensdatenbank

Zeitarbeit-Akademie ist eine speziell für die Personaldienstleistungsbranche entwickelte E-Learning-Plattform. Die Inhalte der Kurse werden von Trainern mit umfassender Praxiserfahrung vermittelt, und das Portfolio der Inhalte wird stets aktuell konzipiert.

Die E-Learning-Plattform gewährleistet einen flexiblen Zugriff auf alle aktuellen Themen der Personaldienstleistungsbranche – alles rund um die Personaldisposition, das Recruiting und den Vertrieb, aber auch wie Social Media sinnvoll in das E-Recruiting integriert und für die Internetpräsenz eines Unternehmens genutzt werden kann.

Die Kurse richten sich an Personaldisponenten/innen, Recruiter/innen oder generell Mitarbeiter/innen aus der Zeitarbeit- und Personaldienstleistungbranche.

Mit Zeitarbeit-Akademie Ihre Mitarbeiterentwicklung voranbringen.

Wie dürfen wir helfen?